Samenvatting  COLUMN VAN ROSALIE BURGERS OVER LEEFTIJDSBEWUSTE ARBEIDSRELATIES, GEPUBLICEERD IN HET TIJDSCHRIFT VOOR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT: OPLEIDING & ONTWIKKELING.    

Samenvatting WE LEVEN IN HET TIJDPERK VAN EEN WAR FOR TALENT ONDER BEDRIJVEN; EEN ARBEIDSMARKT GEKENMERKT DOOR EEN TALENTENJACHT. DE SCHAARSTE AAN TALENT IS IN VELE SECTOREN PIJNLJK VOELBAAR. DE VERGRIJZING, ONTGROENING EN VERKLEURING VAN DE BEROEPSBEVOLKING, BLOEINENDE ECONOMIEEN EN EEN TOENEMENDE HEBOEFTE AAN JONGE, HOOGOPGELEIDE KENNISWERKERS ...

Samenvatting  VAN OUDSHER WORDT HET OPLEIDEN EN ONTWIKKELEN VAN MEDEWERKERS PRIMAIR GEZIEN ALS EEN MIDDEL OM WERKNEMERS TE BEKWAMEN IN HET UITOEFENEN VAN HUN BAAN. INMIDDELS GROEIT HET BESEF DAT HRD NAAST HET ONTWIKKELEN VAN KENNIS EN KUNDE, EEN BELANGRIJKE ROL SPEELT IN HET AANTREKKEN, BINDEN EN BOEIEN VAN WAARDEVOLLE MEDEWERKERS. ...